Farmacéuticos de Walgreens en Chicago luchan por incremento salarial y mejores condiciones laborales
Con el propósito de abogar por salarios justos y mejores condiciones laborales, cientos de farmacéuticos de Walgreens en Chicago tenían previsto manifestarse, a partir del jueves, en 46 tiendas Walgreens en toda el área de Chicago.
La Asociación Nacional de Farmacéuticos-LIUNA (NPhA-LIUNA), representa a casi 900 farmacéuticos de Walgreens en Chicago. Los inconformes dicen que llevan nueve meses trabajando sin contrato.
En 2023, el 74 por ciento de las ventas de Walgreens se derivaron de servicios de farmacia, mientras que, el 26 por ciento provino del comercio minorista, según informó NPhA-LIUNA.
“A pesar de ser trabajadores esenciales que desempeñaron un papel fundamental para guiar al país a través de la crisis de Covid-19, Walgreens persiste en explotarnos. Merecemos un aumento salarial justo que refleje nuestras contribuciones a la empresa”, dijo Joe Pignataro, presidente de NPhA-LIUNA y farmacéutico de Walgreens a tiempo completo.
Un portavoz escribió una declaración en la que en parte dice: “Apreciamos profundamente el trabajo de nuestros farmacéuticos, que se esfuerzan todos los días por lograr nuestra visión compartida de servir a nuestras comunidades y reinventar la atención médica”.
La empresa Walgreens informó que ha implementado avances tecnológicos y servicios centralizados para aliviar las cargas de trabajo de las farmacias, incluidos nuevos flujos de trabajo. También se está invirtiendo en salarios de farmacéuticos, integración de farmacias virtuales y modelos de programación flexibles para reclutar y retener talento.
